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增長停滯兩年後 H&M降級大中華區 直通高層地位不再

By LC
July 1, 2026 1 Min Read
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H&M集團終於對中國市場動手——將大中華區從全球獨立管理板塊中除名,併入新設的「亞洲、大洋洲及非洲區」。此舉距新疆棉抵制風波整整兩年,大中華區銷售近乎腰斬,這次架構重組,等於公開承認:中國這具增長引擎已經熄火。

從獨立單元到區域拼圖

2023年5月,H&M低調宣布全球架構重整,原來直通行政總裁的大中華區,被撤銷獨立地位,併入合併後的新區域,由歐洲區老將Fredrik Olsson統籌。原大中華區總經理Magnus Olsson調任全球特許經營業務,日常營運不再直接向瑞典總部匯報。集團對外宣稱,重組是為了「更貼近區域需求,加快決策」;但市場心知肚明,這是管理層對中國市場持續疲弱作出的結構性降級。

彭博行業研究分析師直言:將大中華區併入更大區域,反映該市場已從增長引擎變為拖累,管理層藉此節省成本,並減輕投資者對中國風險的關注。

抵制衝擊的兩年賬本

時間撥回2021年3月,H&M一紙拒用新疆棉的聲明,觸發內地消費者全面杯葛。天貓、京東、手機應用商店立即下架,實體店門可羅雀。三個月後,集團公布首季度業績,大中華區銷售額按年大跌23%,成為全球表現最差的市場。此後頹勢未改:2022財年區內淨銷售額再跌兩成,降至81.9億瑞典克朗,較2020年高位近乎腰斬;期內淨關閉超過60家內地門店,市佔率被本地品牌UR、國際對手優衣庫快速蠶食。

「新疆棉事件徹底撕開了H&M在中國的品牌傷口。」一名不願具名的行業分析員說,「而且傷口一直沒有癒合。」

高層大地震 救火隊上場

業績未見起色,人事震盪接踵而至。2024年1月底,任內飽受中國市場煎熬的行政總裁Helena Helmersson突然辭職,由集團供應鏈老將Daniel Ervér接手。Helmersson在任期間主導退出緬甸、重組供應鏈,卻始終沒能讓中國市場回頭;Ervér以重塑效率見稱,市場解讀他的首要任務不是收復失地,而是控制成本、止血。

內地社交媒體對這次降級反應兩極。有網民冷笑:「咎由自取,還想回來?」也有人認為架構調整不過是商業計算,與政治無關。但多數聲音指向一個現實:H&M在中國的品牌信任度,兩年內幾乎消耗殆盡。

架構重組能否換來新生?

時尚商業網評論指,即便沒有抵制事件,H&M在中國也要面對電商衝擊與本土品牌強勢崛起,重組是務實之舉;但若無法修復品牌形象、重新打動年輕消費者,僅在後台動刀,恐怕連止跌都難以實現。事實上,集團2023年全球銷售按固定匯率計算增長6%,唯獨大中華區仍未恢復增長,成為報表上最刺眼的紅字。

大中華區的黃金時代,正式落幕。

H&M的降級決定,是外資消費品牌在華處境的一個縮影。在政治局勢與市場競爭雙重擠壓下,中國市場已從「必爭之地」轉為策略觀望區。新行政總裁能否借助數字化轉型和供應鏈優勢,為這塊曾經的最大增長引擎重燃火種,還是選擇進一步淡出?答案,將寫在下一季度的財報裏。

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